在推進“三大戰役”的攻堅戰中，區委編辦緊緊圍繞“問題清單”，采取摸底梳理、深入調研、強化溝通、定位消化“四步走”，扎實有效解決了區住建局10名工勤人員一直占用公務員編制的歷史遺留問題，激活編制管理“一池春水”。

自區級機構改革合并后，區住建局出現“人員超編”現象，10名工勤人員一直占用公務員編制，這導致區住建局用編進人工作無法正常開展，城市管理和綜合執法力量補給困難，較為薄弱。

區住建局三級主任科員 林漢鈿：我局積極向區委、區政府反映情況，區委編辦積極與我局進行溝通、交流,將我局10名工勤人員一直占用公務員編制遺留問題作為解決重點。

區委組織部副部長、區委編辦主任吳純蓬：我們針對當前我區機構編制總體上較為緊缺的實際，積極創新工作思路，組織有關人員到區住建局開展調研廣泛聽取有關意見，認真制訂工作方案。

理清問題關鍵環節后，區委編辦緊緊把握政策依據，積極向上級機構編制部門有關業務科室請示，同時，與區委組織部、區住建局就有關問題進行協調溝通，合力畫好機構編制管理工作“同心圓”。

區委組織部副部長、區委編辦主任 吳純蓬：近期，經區委編委第九次會議研究審定，同意區住建局10名工勤人員不再占用該局機關公務員編制，同時，工勤人員采取只減不增，隨自然減員逐步予以消化。

經過多方努力，區住建局空置的10名公務員編制可以通過招錄或者人員調入方式來補充，所增加力量將全部用于城市管理和綜合執法工作，此舉有效解決了我區城市管理和執法的剛性需求，為充實住建領域的執法力量提供了人才保障。

區住建局三級主任科員 林漢鈿：區委編辦給我局執法大隊增加了部分人員編制之后，人員隊伍逐步壯大，大大提振了我局執法隊伍的力量和信心，干勁和精氣神不斷提升，近期已組織了多輪綜合執法行動。接下來，我局和執法大隊將繼續加大力度做好城市的管理和整治工作，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。